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留學生回國找工作難在哪里?

欄目:最新資訊 人氣:0發(fā)表時間:2017-04-21

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伴隨著全球經(jīng)濟化的趨勢,不少留學生選擇回國就業(yè)。從數(shù)據(jù)上也能看出來,教育部官方網(wǎng)站公布2015年度我國出國留學人員總數(shù)為52.37萬人,各類留學回國人員總數(shù)為40.91萬人,與2014年相比增加4.43萬,增長了12.1%。不過回國就業(yè)前,不少人都處在懵圈狀態(tài)。
留學生回國找工作難在哪里?
有很多留學生在回國之后才知道自己還沒有辦理留學回國人員證明,等開始找工作了才發(fā)現(xiàn)自己沒有辦理留學生國外學歷認證。其實這些材料留學生都應該提前準備充分,以免因辦理流程長、影響找工作和入職進度。
由于長期在國外生活,國內的就業(yè)環(huán)境、薪酬體系、職場規(guī)則等對留學生來說都是鮮有名詞,不少人不知道五險一金具體包括哪些內容,不知道自己需要繳納多少比例,更有想要落戶的留學生找不到有名額的單位。在國內就讀的大學生大多在學校時的結業(yè)知道課程中就接觸過上訴內容,可對于留學回國的學生來說,想必是一頭霧水。所以在正式開始找工作之前,留學生們應先把準備工作做好才行。
與之相對的國內職場對留學生來說不再“稀缺如金,另眼相看”。隨著留學生門檻的降低,許多國內企業(yè)也認識到,海歸不一定都是人才,至少沒有海外工作經(jīng)歷的留學生可能和國內大學畢業(yè)的學生比起來沒有什么差別。
留學生回國找工作難在哪里?
中國教育部在發(fā)布的《中國留學回國就業(yè)藍皮書》稱,八成回國的留學生月薪低于1萬元。而這與留學生身價不符合預期、回國學生對自己就業(yè)目標定位不明確有著巨大的聯(lián)系。去一線城市就業(yè)還是回老家創(chuàng)業(yè)、選擇什么行業(yè)、從事什么職位,當這些目標都不清楚時,就業(yè)也就像無頭蒼蠅一樣到處亂轉。
說到留學生回國后真正找工作的途徑,不妨多關注一些為留學生專門提供服務的機構。比如教育部留學服務中心官網(wǎng),每年留服中心都會舉辦春季和秋季留學英才招聘會。而每屆招聘會都會吸引大批留學生和國內國際知名企業(yè)參與,免收門票。這樣留學生回國找工作時就不用在網(wǎng)絡上廣撒簡歷,四處面試,現(xiàn)場招聘是留學生直接與企業(yè)HR面對面交流崗位情況的好機會!
由于留學生回國逐年的增加,也有一些機構專門為留學生提供服務。比如歐美亞學歷認證就是專屬留學生回國后首要面對的國外學歷學位認證辦理的服務平臺,為初次接觸,不了解辦理海外學歷認證的留學生提供免費咨詢服務以及留學回國人員證明的辦理等。
找一份理想的工作最重要的還是個人能力。留學生這三個字也許不能為就業(yè)加分,但留學經(jīng)歷本身還是具有潛在價值所在的,因為它開拓了人的眼界與視野,讓學生在做選擇時有著不同的想法和起點。

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