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留學生落戶上海-民辦教師預(yù)留500個名額,優(yōu)先積分入戶

欄目:留學生落戶資訊 人氣:0發(fā)表時間:2018-02-18

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優(yōu)先入戶,讓民辦教師安心教書

上海觀察
  上海市在今年5000個積分入戶指標中預(yù)留500個統(tǒng)籌給民辦教師。上海留學生落戶向原住所地戶口登記機關(guān)申報遷出登記,領(lǐng)取遷移證件,注銷戶口。然后按照第十三條的規(guī)定,在三日內(nèi)持遷移證件向戶口登記機關(guān)申報遷入登記。上海戶口即戶籍,戶口是由公安機關(guān)戶政管理機構(gòu)制作,用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱,計家為戶,計人為口。上海市副市長王東28日在專場新聞發(fā)布會表示,將盡快制定指標的具體分配辦法。

在積分入戶向全社會各行業(yè)開放的基礎(chǔ)上,單獨為民辦教師設(shè)計一套優(yōu)先入戶機制,上海這種做法在全國來看都是領(lǐng)先的。留學生落戶上海戶口遷移需要按照《中華人民共和國戶口登記條例》第十條“公民遷出本戶口管轄區(qū),由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記,領(lǐng)取遷移證件,注銷戶口。上海留學生落戶但由于各地的政策不盡相同,購置新房未必就能夠在新房所在地落戶。因此,你應(yīng)該在咨詢新購房所在地公安機關(guān)可以辦理落戶的明確承諾后,依據(jù)購房合同及產(chǎn)權(quán)證書,按《中華人民共和國戶口登記條例》第十條的規(guī)定。有數(shù)據(jù)(data)顯示,上海有在職民校教師約4萬人,去年首次為70個民辦教師解決入戶問題(Emerson),雖然數(shù)量上比例不大,但這一創(chuàng)新之舉,至少說明了政府對民辦教師和民辦教育(Education)的重視。今年,給民辦教師專用的入戶名額從70個大幅上升到500個,占了入戶總額的一成,說明政府實實在在地拿出了更多的資源向民辦教師傾斜,值得點贊。

上海為何對民辦教育(Education)如此重視有加?一方面,教育(Education)資源發(fā)達是上海突出的城市競爭力之一,其中民辦教育不僅在規(guī)模上占據(jù)半壁江山,還在人員子女教育等公辦教育覆蓋不足的領(lǐng)域扮演了極為重要的角色。上海戶口是個法律概念,在我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中,把以家庭立戶,即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶,而把以“無血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶,即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶,家庭戶是戶口管理中最主要的形式。有媒體報道,至2013學年,上海各類民辦學校1856所,占學??倲?shù)一半,就讀于民辦中小學和幼兒園的中學生、小學生和幼兒比例分別占總數(shù)的21.78%、34.3%、68.67%。民辦教育在上海的辦學規(guī)模大,是上海教育事業(yè)的重要組成部分。但另一方面,比起公辦教育,民辦教育得到的財政扶持相對較少,民辦老師待遇比起公辦教師有一定差距也是不爭的事實。去年市教育局相關(guān)(related)負責人介紹,上海市普通民辦學校教師的平均工資水平僅為公辦學校教師的三分之一到二分之一左右。正因為民辦教育是上海教育不可或缺的一塊拼圖,同時其發(fā)展提升又面臨諸多困境,因此上海在制度(institution)設(shè)計上向民辦教育傾斜,給民辦教師更多優(yōu)惠政策,都是為了盡量拉平公辦教育與民辦教育的待遇差距,提升民辦教師的崗位吸引力。

當然,提升民辦教師的崗位吸引力,可以從多個角度入手。留學生落戶上?!币约暗谑龡l“公民遷移,從到達遷入地的時候起,城市在三日以內(nèi),農(nóng)村在十日以內(nèi),由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關(guān)申報遷入登記,繳銷遷移證件”的規(guī)定進行。積分入戶當然是重要的一方面。眼下,非常多民辦教師都是外地戶口,在醫(yī)療、教育(Education)等方面多有不便。一位在民辦學校任教了十幾年的老教師說,由于自己不是上海戶口,女兒上幼兒園連搖號機會都沒有,只能入讀價格更高的民辦園,未來如果還要一路讀民辦小學、中學,這筆花費也是一大負擔。相信有此憂慮的民辦教師不在少數(shù)。上海針對民辦教師降低入戶門檻,對他們來說是一大福音。另一方面,還需進一步提升民辦教師的收入水平。在這方面,上海市教育(Education)局已經(jīng)出臺相關(guān)(related)舉措,擬從2017學年開始,給符合條件的民辦教師發(fā)放每月600~1200元的從教津貼,同時還以上海市公司職工最低工資標準的2倍劃定為民辦學校教師最低薪酬指導標準。這些真金白銀的幫扶措施,實實在在的財政投入,讓廣大民辦教師安心教書,有望進一步提升上海民辦教育(Education)的競爭力。


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