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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

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社保基數(shù)的提高
2019年4月隨著社?；鶖?shù)的提高，大家的社保繳費基數(shù)將由之前的7132元，提高到7832元，個稅也會相應的提高，留學生在申請落戶上海前請?zhí)崆按_保社保基數(shù)與個稅對應。
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落戶系統(tǒng)信息的填寫
留學生在填寫落戶系統(tǒng)信息時候，需要從高中開始一直填寫到目前的工作經(jīng)歷為止，其中每個月都必須填寫清楚，學習經(jīng)歷方面從開始和結束時間同時大家需要注意社保和個稅是否和單位勞動合同的時間是否一致。
3
檔案的補辦
有些初中畢業(yè)出國或者高中畢業(yè)后就出國的留學生，在國內(nèi)是沒有檔案的，在辦理落戶申請前需要先在原籍人才中心補辦好檔案后才可以申請落戶，等到落戶通過后再通過機要將檔案寄到上海市人才服務中心。留學生落戶咨詢
現(xiàn)在很多留學生已經(jīng)知曉了留學生落戶上海相關政策，
為了方便大家日后在上海申請落戶時遇到被拒的麻煩，留學生們一定要在進入一家公司入職前，慎重考慮落戶上海的工作要求，以及入職后需要及時和公司商談的相關事宜又是什么呢？
現(xiàn)在特地在此文和大家介紹下應該如何做好這個最重要的事情。

首先留學生在考慮入職公司前一定要注意觀察入職公司注冊地是否在上海？公司注冊資金是否在100萬以上？因為只有達到以上兩點的企業(yè)才可以達到入職上海的基本要求。
其次，在面試的時候留學生需要和公司人事確認好社保繳費基數(shù)是多少，遇到很多人事手續(xù)不正規(guī)的公司，會出現(xiàn)社保少交或者漏繳的情況，這樣的話也會導致你日后在申請落戶材料的時候被拒。
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案例一
A同學找了一份工作，月薪達到了落戶上海社?；鶖?shù)要求，但是因為公司的社?；鶖?shù)只有4500元。留學生落戶上海導致自己不可以辦理落戶申請，所以大家需要在入職前應該和公司人事確認好，務必保證社保繳費基數(shù)務必要和工資額相互對應。

案例二
B同學找了一份工作，在社保和個稅均符合條件后，申請單位辦理，結果單位以太麻煩為由，不配合B同學辦理落戶申請。留學生落戶上海申請主體必須是單位，個人無法辦理，造成B同學無法辦理落戶申請，只好重新找工作，耽誤了自己寶貴的時間。
案例三
C同學在找了一份工作，在社保和個稅均符合條件的情況下，結果因為當月請假天數(shù)較多，導致當月實發(fā)工資偏少，低于落戶申請最低要求，而且當月社保基數(shù)與個稅也嚴重不匹配，最終導致同學C在提交落戶上海要時被拒，耽誤了自己寶貴的時間。
以上三個案例，均為日常大家在工作中常遇到的問題。所以請大家注意好上述問題。
壹
  出國留學一年以上。無論怎么算，就是你實實在在在國外待夠360天。不管你中途回來過幾次，回來多久。
  總而言之就是把 你在國外待的每一天都累加起來，大于或等于360天，如果沒有，就失去資格了。
貳
獲得中國教育部承認的國外高校碩士或碩士以上學歷。
叁
  入境回國日起，2年內(nèi)提交落戶申請。意思是從你回國那一天起，一直到你收到留學服務中心通知，把落戶材料交到留學服務中心的那一天，間隔不能超過兩年。
肆
  提交申請前需要和用人單位協(xié)商好，是否單位有落戶資格，落戶資格又是否給你，并不是每個企業(yè)都有落戶資格的。舉個例子，一般情況下企業(yè)有2個名額 ，對于大型企業(yè)人數(shù)較多的，數(shù)量會有所上升，比如銀行或者證券等行業(yè)。公司每年留學落戶是有名額限制的，一般是2-3人。切記，入職之前一定要問清楚自己排到第幾個。
伍
  與在京用人單位 已簽訂勞動人事關系. 勞務合同期限必須1年以上，并且參加社保。落戶上海需繳納社保3個月以上方有資格提交申請。原則上，幫你落戶的單位必須是你歸國之后到上海的入職的第一個單位。