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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是為了將來(lái)生活的保障。在上海，不管是上海居住證積分還是上海居轉(zhuǎn)戶(hù)都起著決定性的作用。隨著上海市外來(lái)人口增多，新的<上海市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法>出臺(tái)規(guī)定將上海居轉(zhuǎn)戶(hù)社?？ɑ疝D(zhuǎn)入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支雙重管理，錢(qián)要用到實(shí)處。在基金預(yù)算、基金監(jiān)督與檢查、基金支付籌集、銀行開(kāi)戶(hù)管理等作出嚴(yán)格的規(guī)定。
與此同時(shí)，根據(jù)上海市的實(shí)際情況，在養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等5項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)基金的基礎(chǔ)上，將小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)基金、非上海戶(hù)籍從業(yè)人員保險(xiǎn)基金都納入到適用對(duì)象里面，鄉(xiāng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、殘疾人就業(yè)保障金也參照這一辦法執(zhí)行。
2019年上海居轉(zhuǎn)戶(hù)社?？ū壤?、基數(shù)調(diào)整：
上海市將按照“1+0.5+1”的模式調(diào)整上海居住證轉(zhuǎn)戶(hù)口社?？ɡU納比例、基數(shù)，實(shí)際的調(diào)整方案為：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)1%;失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分下調(diào)0.5%。
調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，并且企業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率分別為21%、12%、2%、1%和0.5%。
上海市調(diào)整了社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)和費(fèi)用的比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下200億元。 打個(gè)比方，如果某公司共有323名職工，職工月平均工資為5500元，每月社保繳費(fèi)基數(shù)也假設(shè)為5500元.
那么按照原來(lái)的上海居轉(zhuǎn)戶(hù)社保卡繳費(fèi)基數(shù)和比例，這家單位每個(gè)月繳納的上海居轉(zhuǎn)戶(hù)社?？ㄙM(fèi)用為：35%?5500?200=42萬(wàn)元; 社保繳費(fèi)基數(shù)下降2.5%后，這家公司每月繳費(fèi)為：32.5%*5000*200=32.5萬(wàn)元，一年節(jié)省了32.5萬(wàn)元，減少了8.2%。
2019年上海居轉(zhuǎn)戶(hù)社?？ㄓ行乱?guī)定：
非上海戶(hù)籍的從業(yè)人員繳費(fèi)比例為：醫(yī)療保險(xiǎn)，單位5%，個(gè)人1%;養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位23%，個(gè)人7%;工傷保險(xiǎn)，單位1%，個(gè)人為0。
非上海戶(hù)籍的外來(lái)從業(yè)人員與用人單位共同商量一致，繳納的基數(shù)也可按上海城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。目前，上海郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有上海戶(hù)籍的從業(yè)人員，也應(yīng)當(dāng)繳納上海市社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳費(fèi)基數(shù)按照5年的過(guò)渡辦法。
依據(jù)之前的規(guī)定，外來(lái)從業(yè)人員主要參加上海綜合保險(xiǎn)，郊區(qū)企業(yè)公司對(duì)自己的員工參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的。非上海戶(hù)籍的外來(lái)工作人員繳納社保之后，在養(yǎng)老保險(xiǎn)福利方面，從業(yè)人員繳納的8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部算入其賬戶(hù)，依照上海的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇;醫(yī)療保險(xiǎn)待遇方面.
非上海戶(hù)籍的外來(lái)工作人員從參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)第二月起，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定享有上海居轉(zhuǎn)戶(hù)社?？ㄖ械拈T(mén)診醫(yī)療和住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，相關(guān)福利待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)接工作按照城鎮(zhèn)職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度試行。


2019年上海居轉(zhuǎn)戶(hù)社?？ù鰳?biāo)準(zhǔn):
隨社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和基數(shù)下調(diào)，是不是會(huì)導(dǎo)致福利待遇的降低呢?市政府明確表示，即使有所下降，員工退休后的福利待遇是不會(huì)變的。
1. 2019年的工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)主要和職工的平均工資、繳費(fèi)年限和儲(chǔ)蓄賬戶(hù)三個(gè)因素有關(guān)，所以影響不會(huì)很大，上海市還會(huì)按照自身的發(fā)展程度適當(dāng)?shù)奶岣呗毠ゐB(yǎng)老金等多方面的福利。
2. 失業(yè)員工的保險(xiǎn)福利高低取決于相關(guān)失業(yè)工作人員的年齡和累計(jì)繳納上海居轉(zhuǎn)戶(hù)社?？ǖ哪晗蓿词故I(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)不會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的待遇產(chǎn)生影響。
3. 員工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇主要和個(gè)人賬戶(hù)的計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金較高支付限額有關(guān)，上海從業(yè)人員的醫(yī)療福利待遇會(huì)有適當(dāng)提高。
最后，提示大家大家在入職和工作中一定要和單位人事溝通好自己的上海居住證轉(zhuǎn)戶(hù)口社?？ɡU納的基數(shù)是否達(dá)到上海居轉(zhuǎn)戶(hù)社保要求。